第五届工会会员代表大会第二次全体会议

工会工作报告

（2014年3月29日）

各位代表：

我受学校工会委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。

2013年度工作总结

一年来，校工会在校党委的领导下，根据上级工会工作安排和学院2013年工作要点，围绕工作中心、服务大局，充分发挥工会民主管理、民主监督的作用，维护教职工的合法权益，全面履行了工会职责，为创建和谐文明校园做出了应有的贡献。一年来着重抓了以下几项工作：

一、加强民主制度建设，推进民主管理

1、加强教代会建设，推进学校民主监督、民主管理。建立健全了二级教代会制度。校工会根据有关规定，与有关部门相互配合积极筹备，顺利召开了我校第五届一次“两代会”，对换届代表选举、各委员会组成候选人酝酿等工作进行了精心组织，圆满完成会议的各项议程。安排、指导各二级工会、分会召开年度教职工代表大会（职工大会）暨工会会员代表大会（会员大会）。为教职工积极参与学校民主管理提供制度保障，增强了教职工的主人翁意识。

2、提案工作。五届一次会议期间共征集提案48份，提案委员会严格按程序规定审议提案，对42份符合立案条件的予以立案。提案内容涉及广泛，校党委高度重视，两次专题研究。承办部门认真落实，提案委员会积极督办，使全部立案都得到了解决落实或明确答复。采用集体和个别方式向提案人进行办理情况和结果通报，征求提案人意见。提案立案处理率达到了100%。满意率达到90.5%，基本满意率9.5%。提案工作的开展，成为教职工积极为学校建设与发展建言献策，参与学校民主管理、民主监督的有效形式

二、以教学为中心，做好工会工作

校工会紧紧围绕教学中心工作开展活动，2013年10月，校工会与教务处、人事处联合举办了河北建筑工程学院第三届教师岗位技能比赛。本次比赛聘请各方面专家作为评委，以及来自九个二级学院的18名学生评委。经过各个二级学院初选，最后共有24名教师参加了决赛。通过比赛提高了教师对岗位技能重要性的认识，促进了教师间的交流、学习，并对塑造大学教师应有的形象起到了一定的示范作用。。

三、开展创先争优活动，推动师德师风建设

校工会为推动师德师风建设，积极配合院行政开展宣传教育活动，为教师队伍建设营造了良好舆论氛围。工会积极引导广大教职工牢固树立爱岗敬业、教书育人和无私奉献的精神，积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”教育活动。师风建设扎实有效，涌现出了一批优秀个人。2013年一人被评为“市劳动模范”,一人被授予“河北省师德先进个人”称号，六人被授予市级“三八红旗手”，一人被授予“河北省优秀工会工作者”称号。

四、丰富教职工文化生活，促进职工体质健康，营造和谐文化氛围

一年来校工会开展了丰富多彩的文体活动，促进了校园精神文明建设。“五一”期间，继续组织了教职工爬山比赛，规模比以往又有扩大。2013年度组织的教职工球类五项和拔河比赛，参与广、规模大、场面热烈，使教职工在欢乐的气氛中强健了体魄，促进了交流，增强了凝聚力。组织召开了我校首次文化建设研讨会，有来自我校各个方面的近四十名代表参加，此次会议对我校的的文化建设事业将起到推动作用。

五、维护职工权益，关心职工生活，为职工谋福利

维护教职工的合法权益，积极为教职工办实事。对于教职工提出的诉求，合理建议，在工会的职能范围内，协调有关部门进行协商解决。并积极向学校进行反映。

关心教职工生活，加大福利力度。去年，在校党政领导的关心下，为全体教职工安排了身体健康检查，并在检后请医学专家举办了有针对性的讲座。

校工会精心组织，多方联系，在有关部门的配合下，本年度仍然为全校职工购买了苹果、大米和食用油，且数量、质量高于往年。继续组织参加了职工医疗互助活动，计有96%的教职工参加了此活动。

六、经费收支情况

2013年度收入合计为：350，059.29元，其中会费收入：23,424.00元；拨缴经费收入265,650.93元；上级补助收入（市总工会建设“职工之家”补助款）60,000元；其他收入（银行存款利息）984.36元。

2013年度支出合计为：369,145.20元，其中职工活动支出249,527.50元，主要用于开展各类职工文体活动、职工书画展及书画册制作设计、“三八”、“五一”等节日活动、教工技能大赛、青年教工集体活动、迎新联欢以及职工教育、宣传等各项活动；业务支出43,497.70元，主要用于召开校园文化建设研讨会和两级教代会费用、工会积极分子和“工人先锋号”奖励、日常办公和调研差旅费等；其他支出76,120元，主要用于为职工体检和发放苹果等集体福利、驻村工作组慰问等。2013年实际上解市教科文卫工会经费177,100.61元，截止2013年底累计结余166,246.85元。

一年来，工会在校党政和上级工会的关怀、支持下，在各分工会及有关部门的大力配合下，在广大教职工的积极参与下，在全体工会委员的共同努力下，积极创造条件，为学院教学服务，为教职工服务，充分地发挥桥梁纽带作用，较好地完成了年度工作目标任务，取得了一定的成绩。

与此同时，我们也认识到工作中还有许多不足之处，比如：在推动民主制度建设方面做的还不够；维护教职工合法权益的机制、手段方面还有很大的不足；“职工之家”、“职工小家”建设有待加强；职工职业道德教育、技能素质的提高还需加大力度；职工文化活动的形式、内容不够丰富；工会队伍的水平能力还需要提高等等。这些都需要我们今后积极努力地去改善。

2014年工作计划

一、继续完善民主制度建设，加强民主管理，加强教代会规范化建设。召开年度教职工代表大会，按规定完成各项议程。同时健全二级教代会制度，按规定完成年度会议。

二、做好教代会代表提案的征集、审议、落实、督办工作，发挥提案工作民主交流、上下沟通、群众监督的平台作用，做好教职工与学校的纽带工作。落实各级教代会代表的提案和督办工作，力争提案上网。

三、成立我校劳动争议调解组织，制定相关规程，维护教职工的合法权益。

四、加强职工教育工作，开展举办各类培训、讲座活动，促进提高教职工的素养、技能。

五、促进师德师风建设工作。在校内开展“三八红旗手”、“三育人先进个人”、“巾帼建功”等先进典型的评选活动，并积极向市、省推荐参选参评先进模范。举办以“为人师表”主题的演讲比赛。完成先进典型人物集的组稿工作。

六、围绕学院教育教学工作，做好工会工作。继续举办好教师岗位技能比赛。促进教师教学水平的提高和经验交流。

七、继续开展丰富多彩的文化体育活动。举办各种球类、拔河比赛，组织参与市、系统组织的各项赛事，带动全校性体育健身活动。完成教职工诗文征集，办好第五届教职工书画摄影作品展，举办诗歌朗诵会，组织教师歌手比赛。提升校园文化品位，改善人文环境。力争年内成立建大艺术团。号召全体会员积极参与到学校的文化建设中，为筑建河北建大特色文化添砖加瓦。

八、重视关心教职工生活、身体健康，协调有关方面，加大生活福利工作力度，做好年度全员体检工作。关心病伤、困难职工生活，开展“送温暖、献爱心”活动。

九、在校内开展“先进职工小家”创建活动。争取在年内半数以上的二级工会基本达到“先进职工小家”标准。

十、维护女职工的特殊权益，继续做好人口计划生育工作。

各位代表，校工会将紧紧围绕学校中心工作，积极探索、创新工作思路和工作方法，切实履行工会职能，努力加强制度建设、队伍建设，使工会工作更加规范、高效，真心实意为教职工办实事、办好事。努力使工会工作取得新的成绩。

谢谢大家！